Pourquoi WePulse ? 

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Après de nombreuses années passées dans le conseil et notamment à la tête d'un pôle de santé au travail, j'ai constaté le peu d'efficacté des mesures prises en matière de prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail.

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Non que le travail réalisé ne soit pas de qualité, mais mes années d'experiences m'ont convaincu que  le véritable travail de prévention se réalise avec les membres du comité de Direction et par des managers devenus coach et soutenus eux même dans leur mission.

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Il s'agit d'accompagner à accompagner, de gagner en cohérence, d'exprimer les potentiels, mais aussi d'être plus performant et de donner le meilleur de soi et de l'équipe dans un contexte exigeant et mouvant.

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Un mot pour réussir : Ensemble.

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Thibault MANGIN.